• Exemples d'intentions pour lesquelles nous pouvons vous accompagner

    En intelligence et sensibilité collectives

    🌿

    Définir et prototyper des innovations responsables à impact écosystémique

    🌻

    Clarifier votre raison d'être à l'instant T et les actions qui en découlent

    🤝

    Amorcer la transformation culturelle d'une équipe ou d'une organisation vers plus de collaboratif

    🗺️

    Définir un cap stratégique et une feuille de route de transformation

    🌬️

    Libérer la parole et créer des moments favorables à l'émergence de conversations transformatrices

    💐

    Co-créer et déployer une culture et des méthodes d’entraide entre pairs

  • Notre duo de facilitateur·rices

    Deux facilitateur·rices expérimenté·es et formé·es notamment à la Théorie U, au Social Presencing Theater et au Design Thinking

     

    📩 Nous vous invitons nous écrire pour toute question, besoin ou remarque ! Vous trouverez nos coordonnées ci-dessous

    Sara Hadji Rezai (elle)

    Facilitatrice depuis 2017, Sara accompagne des organisations dans leurs projets de transformation profonde en articulant la transition écologique avec la transition sociale grâce notamment à la Théorie U, au Social Presencing Theater et à la Fresque de la Diversité. Elle est praticienne et forme à l'apprentissage entre pair·es. Et elle explore la place du conflit dans les relations. Sara est ingénieure-chercheuse de formation.

    Coordonnées : Mail | LinkedIn

    Nouhad Hamam (il)

    Facilitateur d'innovation et de créativité collectives depuis 2019, après 8 ans de conseil en innovation et management, Nouhad accompagne des équipes dans leurs projets d'innovation et de transformation systémiques grâce à la Théorie U, au Social Presencing Theater, au Design Thinking et à la pensée latérale. Nouhad est ingénieur et consultant de formation. Il est certifié en Design Thinking et Théorie U.

    Coordonnées : Mail | LinkedIn