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ACCOMPAGNER VOS INNOVATIONS ET TRANSFORMATIONS PROFONDES
Nous sommes un duo de facilitateur·rices au service de vos projets d'innovation et de transformations sytémiques, notamment grâce à la Théorie U et au Théâtre de Présence Sociale (Social Presencing Theater),
Exemples d'intentions pour lesquelles nous pouvons vous accompagner
En intelligence et sensibilité collectives
🌿
Définir et prototyper des innovations responsables à impact écosystémique
🌻
Clarifier votre raison d'être à l'instant T et les actions qui en découlent
🤝
Amorcer la transformation culturelle d'une équipe ou d'une organisation vers plus de collaboratif
🗺️
Définir un cap stratégique et une feuille de route de transformation
🌬️
Libérer la parole et créer des moments favorables à l'émergence de conversations transformatrices
💐
Co-créer et déployer une culture et des méthodes d’entraide entre pairs
Notre duo de facilitateur·rices
📩 Nous vous invitons nous écrire pour toute question, besoin ou remarque ! Vous trouverez nos coordonnées ci-dessous
Sara Hadji Rezai (elle)
Facilitatrice depuis 2017, Sara accompagne des organisations dans leurs projets de transformation profonde en articulant la transition écologique avec la transition sociale grâce notamment à la Théorie U, au Social Presencing Theater et à la Fresque de la Diversité. Elle est praticienne et forme à l'apprentissage entre pair·es. Et elle explore la place du conflit dans les relations. Sara est ingénieure-chercheuse de formation.
Nouhad Hamam (il)
Facilitateur d'innovation et de créativité collectives depuis 2019, après 8 ans de conseil en innovation et management, Nouhad accompagne des équipes dans leurs projets d'innovation et de transformation systémiques grâce à la Théorie U, au Social Presencing Theater, au Design Thinking et à la pensée latérale. Nouhad est ingénieur et consultant de formation. Il est certifié en Design Thinking et Théorie U.
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